Okok, amiért a díjra érdemes
Cégcsoportunk egyik legfontosabb célkitűzése a folyamatos fejlődés ügyfeleink hosszú távú, magas színvonalú kiszolgálása érdekében. Elkötelezettek vagyunk abban, hogy a legújabb technológiákat, innovatív trendeket integráljuk a mindennapi működésünkbe, rugalmasan alkalmazkodjunk környezetünk és az ügyféligények változásához.
Az integrált, hard és soft facility management szolgáltatásunk mellett idén energetikai üzletággal bővült a tevékenységünk: tanácsadást, tervezést és kivitelezést biztosítunk az ügyfeleinknek. Következő nagy projektünk egy gyógyszergyár 1,2 megawattos napelemparkjának fejlesztése és kivitelezése, valamint a teljes cégcsoportjuk számára nyújtott energetikai tanácsadás. Vállaljuk Energiahatékonysági Kötelezettségi Rendszer (EKR) projektek tervezését és megvalósítását is, melynek célja az energiafogyasztás és a CO2 kibocsátás csökkentése.
Az épületüzemeltetési szolgáltatásban is folyamatosan fejlődünk.
2022-es üzleti évünk egyik jelentős eredménye, hogy elnyertük egy telekommunikációs szolgáltató, a Vodafone teljes magyarországi portfóliójának (azaz a fiókhálózat, a székház és adatközpontok) komplex üzemeltetési feladatát.
Fejlődésünk érdekében a belső folyamatainkat rendszeresen felülvizsgáljuk: az idei évben Monday.com folyamatirányítási rendszer, valamint Power BI Kontrolling riporting rendszer került bevezetésre.
Egyedi ügyféligényekre, problémákra is keresünk és találunk megoldást: a Suzuki gyár számára speciális szárazjeges takarítási technológiát fejlesztettünk.
340 saját állományú munkatársunknak köszönhetjük gyors alkalmazkodási képességünket és rugalmasságunkat. Ezért kollegáink szakmai fejlődésére, motiválására és elégedettségére is kiemelt figyelmet fordítunk.
Fontos számunkra, hogy munkánkat a jogszabályi megfelelés mellett, minőség- és eredményorientáltan végezzük. Ennek érdekében:
- több, mint egy évtizede működtetünk minőségirányítási rendszereket, valamint
- 2021-ben, még az energiaválság előtt meghirdettük az OPUS ECO programot.
Az OPUS ECO program célja az ökológiai lábnyomunk, a szén-dioxid kibocsátás csökkentése, az energiatakarékosság és környezetvédelmi tudatosság növelése. Folyamatosan figyelemmel kísérjük a működésünk környezetre gyakorolt hatásait és ezt már a projektek tervezésekor optimalizáljuk. Törekszünk a hatásfok növelésére, a hatékonyságra, a takarékosságra és kerüljük a pazarlást. Minimalizáljuk a hulladékot és keressük az újrahasznosítható anyagok felhasználásának lehetőségeit.
A legmagasabb szintű környezetvédelmi szempontoknak megfelelő ipari tisztítószerekkel és gépekkel végezzük a takarítási tevékenységünket, amelyek biztosítják az optimális tisztaságot és az állagmegóvást. Több mint 90%-ban biológiailag lebomló anyagösszetételű, környezetbarát tisztítószereket használunk.
#OPUSNETZERO
A szén-dioxid kibocsátás csökkentése érdekében járműparkunkat alacsony szén-dioxid-kibocsátású elektromos járművekkel korszerűsítettük. Országos hálózatunk lehetővé teszi, hogy az útidőt és távot csökkentsük, és ezáltal üzemanyagot takarítsunk meg. Az #OPUSNETZERO program keretében törekszünk arra, hogy 2028-ig cégcsoportunk működése karbonsemlegessé váljon.
Ügyfeleinket igyekszünk folyamatosan támogatni és segíteni saját környezettudatossági és energiahatékonysági programjuk kialakításában és integrációjában.
A cégcsoport legalább kétszámjegyű várható növekedésének a kulcsa a bérlői igények hosszú távú, magas színvonalú kiszolgálása, melynek legfontosabb pillérei:
- az innováció,
- a minőségi szolgáltatás,
- a folyamatos fejlődés iránti elköteleződésünk,
- valamint a saját állományú, motivált csapatunk és az a megbízható háttér, amit az OPUS CSOPORT nyújt több, mint 40 éve az ügyfeleinek és munkatársainak.